Estabeleça propósito
Tenha claro o valor que deseja transmitir aos colaboradores na viagem.
Um colaborador motivado produz mais e melhor. Mas de onde vem essa motivação? Entre outros fatores, se sentir reconhecido é um ponto fundamental para incutir o sentimento motivacional na equipe. E uma forma de reconhecimento muito eficiente e requerida, tanto pelo colaborador quanto pela empresa, é a recompensa por desempenho.
Acreditamos que a melhor forma de recompensar o engajamento profissional de um colaborador é proporcionando experiências exclusivas! Nesse contexto, uma viagem de incentivo é a recompensa com maior efeito a longo prazo, de acordo com a política estabelecida pela empresa, a experiência pode ressonar por muito tempo na memória do colaborador.
As viagens de incentivo são diferenciadas de viagens individuais. O Incentivo é composto por atividades exclusivas que agregam valor à experiência da viagem.
Com isso, a dedicação do funcionário é plenamente recompensada e de maneira diferenciada, através dessas experiências que, provavelmente, não seria possível de realizar numa viagem a lazer por exemplo.
A Engetur possui experiência na elaboração e planejamento de campanhas de viagens de incentivo e tem como meta, entregar experiências que agregam valor na mente e na alma dos seus colaboradores.
Tenha claro o valor que deseja transmitir aos colaboradores na viagem.
Roteiro desenhado e planejado para sua equipe não importando o tamanho da empresa.
Certifique-se de que a viagem oferecida ao seu grupo de colaboradores esteja alinhada com a missão, objetivo e política da empresa.
Trata-se de uma relação de comprometimento com a empresa no qual fazemos parte, um envolvimento emocional, inconsciente e subjetivo que gera Resultados Extraordinários a curto, médio e longo prazo.
IBC Coaching
Se você não conhece a Viagem de Incentivo, precisa saber que ela é utilizada como uma importante ferramenta de marketing para:
ENGAJAR, SATISFAZER e GERAR VALOR. Veja abaixo passo-a-passo como funciona:
Elaborar uma campanha promocional para os seus colaboradores visando engajamento através de metas estabelecidas.
Criar uma premiação específica para sua equipe.
E que certamente se tornará uma memória inesquecível para o premiado.
Planejamento de viagens para você, para sua empresa e também para os seus colaboradores.