Ao implementar políticas de incentivo em uma empresa, não são apenas os funcionários que ganham com isso. Sua empresa também acaba colhendo muitos frutos. Mas, afinal, o que são as viagens de incentivo e como elas podem melhorar o rendimento dos colaboradores?
Em geral, esse tipo de medida oferece uma espécie de premiação aos colaboradores com o mais alto desempenho na equipe. Aqueles que se destacam por “vestir a camisa da empresa” e se esforçam ao máximo para ajudar a companhia a atingir seus objetivos são os contemplados dessas viagens.
Mas não pense que é qualquer viagem, não. Diferentemente daquelas com fim profissional, as viagens de incentivo são recompensas para o colaborador descansar e sentir que seu esforço valeu a pena.
Quem nunca sonhou em fazer um passeio em que tudo está pago, incluindo passagens aéreas, hospedagem, atividades e massagens relaxantes? E o melhor: em um lugar que você sempre quis conhecer. Essa é a definição de uma viagem de incentivo, algo que marcará a vida do colaborador para sempre.
Vantagens de viagens de incentivo
Como todo investimento, as viagens de incentivo trazem ótimos retornos para a empresa e para os colaboradores. Elas devem ser o resultado natural de um processo de engajamento dos funcionários. Veja abaixo as principais vantagens dessa prática:
Retenção de talentos
No mercado, há muitos profissionais com um enorme potencial. Novas oportunidades sempre surgem e propostas tentadoras podem chegar para aqueles colaboradores de alto rendimento. Por isso, ter políticas de incentivo na empresa é uma medida muito eficaz para diminuir o turnover (alta rotatividade de funcionários). Assim, é possível manter e desenvolver os colaboradores da sua empresa.
Mais produtividade
No geral, quanto mais bonificações você oferecer pelo esforço, mais alta será a produtividade. E a viagem de incentivo ainda mais, pois os funcionários sempre lembrarão dessa experiência, não é mesmo?
A oportunidade de conhecer um destino incrível, desfrutar de experiências singulares e poder descansar e aproveitar o seu momento é o sonho de muitas pessoas, especialmente por não terem que desembolsar nada. Essa perspectiva leva a uma produtividade maior, afetando toda a equipe, afinal, quem não quer viajar de graça para destinos maravilhosos?
Mais lucratividade
Está enganado quem pensa que as viagens de incentivo vão pesar no orçamento da sua empresa. De acordo com uma pesquisa da Incentive Research Foundation, empresas que adotaram viagens de incentivo tiveram maior aumento na sua receita em comparação com companhias que não implementaram essa medida.
Imagem da empresa
Ser vista como uma empresa que se preocupa com os funcionários e que reconhece e recompensa o esforço é muito positivo para a imagem de qualquer organização. A viagem de incentivo tem muito para agregar a esse processo, uma vez que companhias com políticas de valorização profissional são bem-vistas no mercado. Dessa forma, além de aumentar a satisfação dos funcionários e dos clientes, também terá o poder de atrair mais talentos para o seu time.
Mais motivação individual e em equipe
Por fim, mas não menos importante, as viagens de incentivo podem aumentar, e muito, a motivação da sua equipe. Uma vez que a viagem é anunciada, todos os participantes terão mais um motivo para se comprometerem com o cumprimento das metas individuais e em equipe.
Quer organizar uma viagem de incentivo, mas não sabe nem por onde começar? A equipe da Engetur tem todas as ferramentas para te ajudar a proporcionar uma experiência ímpar para os seus colaboradores. Entre em contato conosco e descubra também destinos maravilhosos para oferecer aos seus funcionários.
